unsere Leitsätze

Unser Wegweiser
für Innovation und Zusammenarbeit

1.

Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Glauben. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und aktiv gefördert wird.

2.

Nulltoleranz gegen Diskriminierung: Diskriminierung jeglicher Art hat bei uns keinen Platz. Wir setzen uns aktiv für eine Kultur des Respekts und der Gleichberechtigung ein und distanzieren uns klar von Rassismus, Sexismus, Fremdenfeindlichkeit und anderen Formen der Diskriminierung. 

3.

Wir wählen unsere Partner und Kunden sorgfältig aus und bevorzugen Zusammenarbeit mit Organisationen, die unsere Werte teilen und sich ebenfalls für Vielfalt und Inklusion einsetzen.

4.

Nachhaltigkeit als Grundprinzip: Wir sind stolz darauf, unseren Teil für eine nachhaltige Zukunft beizutragen. Unser Webhosting läuft ausschließlich mit Naturstrom, unser Rechenzentrum verfügt über eine PV-Anlage, und die Server-Abwärme wird effizient zum Heizen von Büros genutzt.

5.

Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel: Wir streben stets danach, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und ihre Erwartungen zu übertreffen. Durch hohe Qualität, transparente Kommunikation und exzellenten Service möchten wir langfristige Beziehungen aufbauen und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherstellen.

6.

Innovativ durch Technologien und Trends: Wir halten uns ständig über die neuesten Webtechnologien und Trends auf dem Laufenden, um innovative Lösungen zu bieten, die unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

7.

Offene Kommunikation und Transparenz: Wir stehen für offene Kommunikation und klare Informationen. Unsere Kunden können sich darauf verlassen, dass wir transparent über Prozesse, Kosten und Ergebnisse informieren.

8.

Kreativität und Experimentierfreude: Wir ermutigen kreative Experimente und neue Herangehensweisen, um einzigartige Webpräsenzen zu gestalten. Unser Team ist bestrebt, innovative Ideen umzusetzen und unseren Kunden individuelle Lösungen anzubieten.

9.

Bei Bekanntwerden von Rassismus, Sexismus, Fremdenfeindlichkeit und anderen Formen der Diskriminierung seitens unserer Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partner behalten wir uns das Recht vor, die Zusammenarbeit unverzüglich aufzulösen.